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Le ministère du travail a annoncé que le dispositif de retraite progressive, qui devait prendre fin le 31 décembre 2009, sera prorogé jusqu'au 31 décembre 2010. Destiné à faciliter la transition entre activité et retraite, ce système permet à un salarié de plus de 60 ans (et ayant au moins 150 trimestres validés d'assurance vieillesse) de cumuler une activité à temps partiel avec une fraction de sa pension de retraite.
Cette prolongation de la retraite progressive doit toutefois faire l'objet d'un décret.
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Article publié par cabinet LAURENT le 28/12/09 - Mots-clés : Avocat spécialisé en droit du travail, retraite |
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