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Coordonnées du Cabinet

8, rue Eugène Labiche
75116 Paris
Tél. : 01 45 01 28 68
Fax : 01 40 72 65 62

www.cabinetlaurent.com

>> Contactez nous


Spécialiste en Droit Social 

 

Activités

 

Nous intervenons, partout en France, sur toutes les problématiques

en rapport avec le Droit du Travail.

 

 RELATIONS INDIVIDUELLES

 RELATIONS COLLECTIVES

Nous accompagnons l'employeur à tous les stades de la vie du contrat de travail :
- l'embauche (analyse des obligations de non-concurrence, élaboration d'un contrat sur mesure...),
- la gestion des évènements   (mobilité, évolution, avenants, sanctions...),
- la rupture (licenciement, mise à la retraite, rupture conventionnelle...),
- l'après (vérification des documents de fin de contrat, transaction...).

Temps de travail, obligations en matière de santé et de sécurité, réglement intérieur, accords collectifs, intéressement et participation, relations avec les syndicats et les institutions représentatives du personnel, restructurations économiques, transferts d'entreprises …

Toutes les questions juridiques concernant le dimension collective du travail ont vocation à être traitées par le Cabinet.

              Notre forte implication dans le conseil

                            - quotidien et stratégique -

                 diminue  les risques de contentieux

               et nous assure de meilleurs résultats

                                en matière judiciaire.

 

 

 LITIGES JUDICIAIRES

Le Cabinet intervient régulièrement devant les Conseils de prud'hommes, les Tribunaux d'instance (litiges électoraux...), Tribunaux de grande instance (validité et interprétation des accords collectifs...), Tribunaux administratifs (recours contre une décision de l'inspection du travail...), Tribunaux correctionnels (délits d'entrave...), le TASS (contestations des accidents du travail...) et toutes les Juridictions d'appel.

Il veille toujours à éclairer préalablement son client sur les risques encourus et l'intérêt éventuel de transiger.

L'expérience acquise depuis plus de 13 ans en contentieux, notamment prud'homal, renforce la pertinence et l'efficacité de nos préconisations.

 

  CADRES DIRIGEANTS OU SUPERIEURS

Nous conseillons et défendons des cadres dirigeants ou supérieurs.

Cette activité représente environ 15% de notre chiffre d'affaires.


>> Nos engagements

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